Gesundes arbeiten bis zum Renteneintrittsalter ist der Wunsch der meisten Beschäftigten. Die Realität: Eine große Anzahl der Menschen im Berufsleben fühlt sich ausgebrannt und geht früher mit Abschlägen in die Rente. Die psychischen Erkrankungen haben sich zwischen 2007 und 2017 in der Bundesrepublik verdoppelt. Es besteht handlungsbedarf. Dabei bilden das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) und Wiedereingliederung von Langzeiterkrankten (BEM) die wichtigsten Bausteine. Gevers Consulting hat in den vergangenen acht Jahren die unterschiedlichsten Betriebe in allen Aspekten des BGM beraten. Dazu gehören Betriebs- und Dienstvereinbarungen, Inhouse Seminare, Workshops und die Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.

Consulting für Betriebs- und Personalräte

Sachverständiger gemäß § 80 (2) BetrVG z.B. bei der Gestaltung und Erarbeitung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen.

Mentoring

• Face-to Face Mentoring z.B. bei beruflicher Neuorientierung, Trennungssituationen und Wiedereingliederung nach langer Krankheit 
• Coaching, Mediation und Einzelberatung - telefonisch oder direkt vor Ort.